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Schädlingsbekämpfung: Ausschreibung

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Ausschreibungstruktur für Schädlingsbekämpfung

Ausschreibungstruktur für Schädlingsbekämpfung

Eine Ausschreibung für Schädlingsbekämpfung beinhaltet IPM-Prinzipien (Prävention, Monitoring, minimaler Chemieeinsatz), Fortbildung des Personals (Sonderbefälle wie Tabakkäfer, Begasungen, Resistenzmanagement), IT-Integration (digitales Monitoring, Service , Desk, KI-Auswertung), SLAs und KPI (Reaktionszeit, Fangquote, Resistenz, Giftverbrauch), Nutzerkommunikation (Feedback-Kultur, einfache Meldungen, Poster-Kampagnen), Arbeitsschutz und Mitbestimmung (Betriebsrat, PSA, Gefährdungsbeurteilung), Nachhaltigkeit und ESG (Tierschutz, Minimierung Gifte, faire Löhne), Abrechnungsmodelle (Monatspauschale, Sonderleistungen, Open-Book?), Prozessoptimierung (KVP, Resistenzüberwachung).

So ermöglicht die Ausschreibung eine moderne, effiziente und umweltbewusste Schädlingskontrolle, die bestmöglich Schäden und Risiken vermeidet, das Personal fortlaufend schult und Transparenz für Stakeholder sowie Regulatoren (Lebensmittelgesetze, GMP, HACCP) sicherstellt.

Zielsetzung im Sicherheitsmanagement

Gesundheit, Hygiene, Werterhalt

  • Schädlingsbefall (Nager, Insekten, Vögel, Exoten) kann zu Kontamination, Materialschäden, Produktionsausfällen und Reputationsverlust führen.

  • Diese Ausschreibung sucht einen qualifizierten Dienstleister, der IPM-Prinzipien (Prävention, Monitoring, gezielte Bekämpfung) konsequent umsetzt, Resistenz- und Umweltrisiken reduziert und digitale Tools einsetzt.

Anwendungsbereiche

  • Industrie (Lebensmittel, Tabak, Pharma, Logistiklager, Reinräume), Verwaltung (Bürogebäude, Kantinen), Außenanlagen (Parkplätze, Müllbereiche).

  • Sonderfokus: Tabakkäfer (Lasioderma serricorne) als Vorratsschädling, Resistenzvermeidung bei Wiederholbefall, begasungsfreie Methoden falls möglich.

Nachhaltigkeit und ESG

  • Minimierung Giftstoffe, Tierschutz (Vogelabwehr schonend, Bienen/Hornissen umsiedeln), faires Lohnniveau, PSA-Schutz für Mitarbeitende, Vermeidung unnötiger Gefahren für die Umwelt.

Prävention

  • Bauliche Abdichtung (Türen, Gullys, Kabeldurchführungen), Sauberkeit / Müllmanagement, Sensibilisierung Mitarbeitender (kein offenes Essen, Lagervorschriften).

Monitoring

  • Sensorfallen, Pheromonfallen, UV-Lampen, stationäres Nagetiermonitoring, digitale Erfassung Fangzahlen, Identifizierung Hotspots.

Gezielte Bekämpfung

  • Vorrangige Anwendung mechanischer, biologischer Methoden, reduzierter Chemieeinsatz, Rotationsstrategie zur Resistenzvermeidung (Wirkstoffwechsel).

Kontrolle

  • Regelmäßige Auswertung Fangquoten, Resistenz-Anzeichen, Korrekturmaßnahmen.

Nagetierbekämpfung

  • Ratten, Mäuse in Lagerhallen, Kantinen, Abfallstationen, Kanälen. Routinekontrollen, Gift- oder Giftfreie Fallen, Resistenzüberwachung.

Insekten

  • Tabakkäfer (Lasioderma serricorne) bei Tabak-, Lebensmittel-, Gewürzlager etc., Pheromonmonitoring, ggf. Wärme-/Kälteverfahren, CO₂-Begasung.

  • ∙ Schaben, Käfer (Brotkäfer, Reiskäfer), Motten, Fliegen, Ameisen → IPM-Verfahren.

Vogelabwehr

  • Tauben, Spatzen, Möwen? Mechanische Vergrämung (Netze, Spikes, Drähte), akustische / optische Methoden, Tierschutzvorschriften.

Sonderfälle

  • Bienen, Hornissen (wenn möglich Umsiedeln, Naturschutz), exotische Container-Schädlinge (Skorpion, Spinnen) im Wareneingang.

Regelmäßiges Monitoring

  • x-wöchentliche/monatliche Kontrollen, Fallencheck, Befallsdokumentation (Art, Anzahl, Standort).

  • Digital (Scan von Barcode/Tag an Fallen) → Zentraler Server (TTS-Portal).

Reporting

  • Monats-/Quartalsberichte: Fangzahlen, Resistenzanzeichen, eingesetzte Wirkstoffe, Hotspot-Map, Trendanalysen.

  • Auditfähigkeit (HACCP, IFS, BRC, GMP?), Tabakkäfer-spezifische Befallsreporting.

Service Desk

  • Meldung ad-hoc-Befall (z. B. Schaben in Küche) via Hotline, Portal oder App → Ticket → SLA-gerechtes Handeln, Protokollierung Maßnahmen.

Schulungen

  • Fachpersonal erhält regelmäßige Weiterbildungen (IHK-Zertifikat, IPM-Fortbildungen, Resistenzmanagement).

  • Speziell für Tabakkäfer-Befall: Wareneingangskontrolle, Hitzebehandlung, CO₂-Begasung, sichere Durchführung, Minimierung Produktschäden.

EHS-Schulungen

  • Umgang mit Bioziden (Gefahrstoff), PSA, Begasung in Hallen (Abschottung, Gaswarnsystem?),

  • Spezifische Sicherheitskonzepte, v. a. in Ex-Bereichen (wenn chemische Nebel?).

Nutzer-Schulungen

  • Informationsworkshops, Poster-Kampagnen: "So vermeidest Du Schädlinge am Arbeitsplatz", "Meldevorgang bei Sichtung", Sensibilisierung in Wareneingang (Check auf Käfer / Larven).

Digitales Monitoring

  • Fallenstationen mit Sensoren, Meldung bei Auslösung, Zeitstempel, Cloud-Speicherung.

  • Ggf. KI-unterstützte Bilderkennung (Schadnager vs. harmlose Tiere?), Minimierung manuelle Auswertung.

Software- / Portal-Lösung

  • Auftraggeber kann Fangdaten, KPI, Resistenzhinweise, Alarmstatus live einsehen,

  • Audit-Funktion: Historie von Schädlingsbefall, getroffenen Maßnahmen, Wirksamkeitsbeurteilung.

Zusammenspiel mit TTS

  • Schädlingsbekämpfungsteam in TTS-Vertrag voll integriert: Störmeldungen über TTS-Service Desk,

  • Ggf. Schnittstelle zu CAFM (Räume, Lagerbereiche, Bodenbeläge?), BMS bei Temperatur/Feuchte-Überwachung (v. a. Tabak- oder Lebensmittel-Lager).

Meldestelle

  • Mitarbeitende sollen Schädling-Sichtungen unkompliziert melden (Mail/Portal/Hotline), TTS-Team reagiert, schließt Ticket.

  • Daytime-Begehungen: Reinigungs-, QS- oder EHS-Personal kann bei Sichten von Schädlingen sofort Meldung absetzen.

Feedback-Kultur

  • Ggf. Info-Kanäle (E-Mails, Poster) zur Sensibilisierung, Einfache Ratgeber: „Kein offenes Essen / Tabak außerhalb definierter Zonen lagern?“, Minimierung Risikofaktoren.

  • Transparenz: Fangzahlen pro Monat, Hygienetipps, Erfolgsmeldungen (Käferbefall -95 % in 3 Monaten).

Mitbestimmung

  • Betriebsrat einbeziehen bei Verfahrensänderungen (z. B. neue Fallenstationen in Pausenräumen?),

  • Minimierung Eingriffe in Privatsphäre (Kameras in Fallen?), DSGVO-Konforme Auswertung.

SLA

  • Routinekontrollen: alle 2–4 Wochen, Reaktionszeit bei akuten Befallsmeldungen: z. B. max. 24 h normal, 4 h Notfall,

  • Bekämpfungsstart bei kritischem Befall (z. B. Tabakkäfer in Lager) ≤ 48 h, Minimierung Ausbreitung.

KPI

  • Fangquote / Station, Reduktion Gift- oder Biozid-Einsatz, Beschwerdemeldungen, Zeit bis Störbeseitigung, Resistenzanzeichen.

  • Tabakkäfer-spezifische Kennzahlen (Larvenfunde in Produktion = 0, Wareneingangs-Befallsrate < x %?).

Reporting

  • Monatlich/Quartalsweise: Fangprotokolle, Lagepläne, Resistenzbeobachtungen, ESG-Faktoren (Chemieeinsatz), Auditsichere Ablage.

Gefährdungsbeurteilung

  • Umgang mit Giftstoffen, PSA (Handschuhe, Atemschutz?), Schleusen bei Begasung,

  • Safe Handling Hornissen, Bienen (Umsiedlungsstiche?), Vogelabwehr in Höhe (PSAgA).

Rechtliche Grundlagen

  • Biozid-Verordnung, Artenschutz, Lebensmittelrecht (HACCP, IFS, BRC?),

  • Ggf. Genehmigung Naturschutz (Hornissen, Schwalben), Baurecht (Netze, Spikes?).

Transparenz

  • Offenlegung Wirkstoffe, Sicherheitsdatenblätter, Minimierung ungeprüfter Mittel, Tariftreue (faire Löhne).

Monatspauschale

  • Beinhaltet Routine-Monitoring, Pheromone, Fallen, Grundkontrollen, definierte Reaktionszeiten.

  • x Einsätze p. a. bei akutem Befall enthalten?

Sonderleistungen

  • Gasbegasung, Kälte-/Hitzebehandlung (v. a. Tabakkäfer in Lager?), Vogelnetz-Installation, Exotenentfernung, Bienenumsiedlung,

  • Separates Stundensatz oder m²-Preis?

Open-Book

  • Transparente Darstellung Material- und Arbeitskosten, Resistenzstrategien (Wechselnde Wirkstoffe, Tests etc.).

Übergabephase

  • Evtl. Ablösung Voranbieter, Übernahme Monitoring-Daten, Fallenstandorte, Resistenzhistorie.

  • Neue Fallen-/Sensorikinstallationen, Schulung internes Team, Integration in TTS-Service Desk.

Regelbetrieb

  • Routinekontrollen gem. Plan (alle 2–4 Wochen?), Meldungen an Service Desk bei Sichtungen, digitaler Check, Protokoll.

  • Bei Tabakkäfer-Verdacht → intensiver Wareneingangskontroll, Quarantänezonen?

Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung

  • KPI-Review, Resistenzvermeidung, Minimierung Gift, Umbauten (z. B. Schleusen im Wareneingang?),

  • Regelmäßige Lenkungskreis-Meetings: FM, EHS, Betriebsrat, Schädlingsbekämpfer.